労務相談について
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事業主のお悩みのひとつに従業員との関係性や労務の問題があり、弊事務所にも多くのご相談が寄せられます。
- 従業員から育児休暇や介護休暇を求められたとか、その場合の賃金はどうしたらいいのか？
- 従業員がメンタルを患い出勤できなくなってしまったが、どういう対応が必要か？
このような事例は就業規則に規程がないと対応に戸惑うと思います。 現行法に沿った就業規則を整備しておくことが非常に重要です。 社会保険労務士事務所リライアンスでは永年の経験と実績に基づいて、最新の法令と判例に基づいたアドバイスをいたします。
