2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 shonansp 事務所だより 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 厚生労働省は、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と位置づけ、労働者の年次有給休暇取得を促進するための広報・啓発活動を展開しています。 年次有給休暇は働く人の心身の健康保持や生活の質の向上にとって重要な制度であり、働 […]
2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 shonansp 事務所だより 出生後休業支援給付および育児時短就業給付の利用状況について 厚生労働省から「雇用保険制度の主要指標」が公開され、雇用保険法の改正により令和７年４月から新設された出生後休業支援給付および育児時短就業給付の受給者数と支給金額が明らかとなりました。 ◆出生後休業支援給付金 […]
2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 shonansp 事務所だより 日本年金機構から公表された 19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A ◆被扶養者認定における年間収入要件の変更 令和７年度税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直し等が行われました。これを踏まえ、扶養認定を受ける者（被保険者の配偶者を除く […]
2025年8月29日 / 最終更新日 : 2025年8月29日 shonansp 事務所だより 週４日勤務制がもたらすウェルビーイングの変化 ７月21日、オンラインジャーナル誌「Nature Human Behaviour」で、週４日勤務制の導入に伴い従業員のウェルビーイングがどう変化するか検証した論文が公表されました。 ◆概 要 実験は下記の条 […]
2025年8月29日 / 最終更新日 : 2025年8月29日 shonansp 事務所だより 外免切替手続の見直しが予定されています ◆外免切替手続、見直しへ 警察庁は、外国運転免許から日本の免許への切替（外免切替）手続について、審査基準の厳格化を進めています。これは、基本的な交通ルールを理解しないまま免許を取得した外国人による事故が発生していることを […]
2025年8月29日 / 最終更新日 : 2025年8月29日 shonansp 事務所だより 活用できていますか？ 「父親の仕事と育児両立読本」最新版のパンフレットが公表されています ◆男性の育児休業取得率の増加 厚生労働省の昨年度の調査で、企業で働く男性の育児休業の取得率が40．5％と、過去最高を記録したことがわかりました。原則として１歳未満の子どもを育てるために取得することができる育児休業に加え、 […]
2025年5月31日 / 最終更新日 : 2025年6月2日 shonansp 事務所だより 学生アルバイトを雇う際に注意すべき労働条件 ◆「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン 厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、多くの新入学生がアルバイトを始めるこの時期に、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施し（４月１日～７ […]
2025年5月30日 / 最終更新日 : 2025年6月2日 shonansp 事務所だより オンライン面接・録画面接の注意点は？ 近年の生成ＡＩ技術の進化は、人事業務全般の効率化と高度化を急速に促進しています。採用面接時の動画を分析するものなどもあり、これからも生成ＡＩの採用活動への導入が進むといわれています。 ◆オンライン／録画面接 […]
2025年4月30日 / 最終更新日 : 2025年4月30日 shonansp 事務所だより 職業情報提供サイト（job tag）がリニューアル ◆「job tag」とは 厚生労働省は、３月18日に職業情報提供サイト（job tag）をリニューアルしました。 「job tag」は、500を超える職業について、ジョブ、タスク、スキル等の観点から職業情報 […]
2025年4月30日 / 最終更新日 : 2025年4月30日 shonansp 事務所だより 業種別カスタマーハラスメント対策 企業マニュアル「スーパーマーケット業編」が公表されました ◆カスタマーハラスメントの現状 近年、顧客や取引先からの悪質なクレーム等の著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント。以下、「カスハラ」という）が増加しています。厚生労働省の調査では、カスハラは、セクハラ・マタ […]
