制度が信頼されていない現実 厚生労働省の実態調査によれば、パワハラ相談窓口を「設置している」という企業は全体の7割以上に達していることをご存知でしょうか？　一方で、実際にパワハラを経験した労働者のうち、約35％以上が「相 […]

凍結や降雪により労働災害が増加しやすい時期になってきました。しっかりと対策を講じて、予防していきましょう。   ◆屋　外 最も発生しやすいのは転倒災害です。以下の点は重点的に確認するようにしましょう。 ・転倒防 […]

◆教員に対する「社会通念を超える要望等」とは？ 12月２日、東京都教育委員会は有識者会議にて、教員へのカスハラ対応指針案（以下、「案」といいます）を公表しました。 案では、「社会通念を超える要望等」を「著しい迷惑行為で勤 […]

厚生労働省は、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と位置づけ、労働者の年次有給休暇取得を促進するための広報・啓発活動を展開しています。 年次有給休暇は働く人の心身の健康保持や生活の質の向上にとって重要な制度であり、働 […]

厚生労働省から「雇用保険制度の主要指標」が公開され、雇用保険法の改正により令和７年４月から新設された出生後休業支援給付および育児時短就業給付の受給者数と支給金額が明らかとなりました。   ◆出生後休業支援給付金 […]

◆被扶養者認定における年間収入要件の変更 令和７年度税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直し等が行われました。これを踏まえ、扶養認定を受ける者（被保険者の配偶者を除く […]

７月21日、オンラインジャーナル誌「Nature Human Behaviour」で、週４日勤務制の導入に伴い従業員のウェルビーイングがどう変化するか検証した論文が公表されました。   ◆概　要 実験は下記の条 […]

◆外免切替手続、見直しへ 警察庁は、外国運転免許から日本の免許への切替（外免切替）手続について、審査基準の厳格化を進めています。これは、基本的な交通ルールを理解しないまま免許を取得した外国人による事故が発生していることを […]

◆男性の育児休業取得率の増加 厚生労働省の昨年度の調査で、企業で働く男性の育児休業の取得率が40．5％と、過去最高を記録したことがわかりました。原則として１歳未満の子どもを育てるために取得することができる育児休業に加え、 […]

◆「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン 厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、多くの新入学生がアルバイトを始めるこの時期に、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施し（４月１日～７ […]