助成金申請

【雇用調整助成金について】

コロナで、雇用調整助成金が注目されましたが、実は雇用調整助成金は、コロナの前からありましたが、その申請はとても大変なものでした。

コロナで疲弊した企業への、迅速な普及を実現させる為に、以前と比べると随分と申請方法が簡略化されました。

特に20人以下の会社が申請する際には、3枚程度の書類を用意することで申請が可能となりました。

ですが、それ以上の規模の会社が申請をするためには、まだ複雑な計算式を用いて作成しなくてはいけない部分もあり、簡略化されも尚、申請は大変なのが現状です。

コロナの特別措置期間中では、申請額の100%を助成されます（休業した従業員への休業補償について）が、それ以外の時期では、業種や、地域によって助成率が変わり、細分化されています。

そういった、助成金申請のご相談も承ります。